Einrichtungsleitung (nach § 73 AVPfleWoqG) - Weiterbildung

Die Weiterbildung Einrichtungsleitung umfasst insgesamt 188 Unterrichtseinheiten und gliedert sich in vier Qualifikationsbereiche.

Modul A – Soziale Führungsqualifikationen
Unter anderem:

• Personalmanagement
• Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
• Konfliktmanagement
• Rollenkompetenz
• Angehörigenarbeit
• Beschwerdemanagement
• Change-Management

Modul B – Ökonomische Qualifikationen
Unter anderem:

• Budgetierung und Kostenkontrolle
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Investitionsplanung und Investitionsrechenverfahren

Modul C – Organisatorische Qualifikationen
Unter anderem:

• Schnittstellenmanagement
• Outsourcing
• Controlling und Kennzahlenerhebung
• Koordination unterschiedlicher Funktionsbereiche

Modul D – Strukturelle Qualifikationen
Unter anderem:

• Heimrecht
• aktuelle Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitswesen
• Gerontologie

Führungskompetenz:
Du entwickelst deine Kompetenzen für die verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitenden und die Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit weiter.

Organisatorische Kompetenz:
Du lernst, unterschiedliche Funktionsbereiche und Schnittstellen einer Einrichtung zu koordinieren und betriebliche Abläufe zielgerichtet zu steuern.

Qualitätsorientierung:
Du stärkst deine Kompetenz, die Qualität von Pflege und Betreuung zu sichern und Weiterentwicklungsprozesse in der Einrichtung zu begleiten.

Ökonomische Kompetenz:
Du vertiefst dein Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle, Controlling, Marketing und Investitionsentscheidungen.

Strukturelle und rechtliche Kompetenz:
Du setzt dich mit relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie aktuellen Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen auseinander.

Die Weiterbildung verbindet fachlichen Input mit praxisbezogener Anwendung und Reflexion. Inhalte aus Führung, Organisation, Betriebswirtschaft und strukturellen Rahmenbedingungen werden mit typischen Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag von Leitungskräften verknüpft.

Praxisnahe Fallbeispiele und der fachliche Austausch unterstützen dich dabei, die vermittelten Inhalte auf konkrete Führungs- und Entscheidungssituationen zu übertragen und deine eigene Rolle als Einrichtungsleitung weiterzuentwickeln.

Die Weiterbildung Einrichtungsleitung richtet sich an Fachkräfte der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, die sich für verantwortungsvolle Führungs- und Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen qualifizieren möchten.

Voraussetzungen:

• ein Studium oder eine Berufsausbildung gemäß den entsprechenden Vorgaben der AVPfleWoqG bzw. nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen
• erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit insgesamt 724 UE

Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine Zulassung bei vergleichbaren Qualifikationen durch die zuständige Behörde ermöglicht werden.

• Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du die Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen“ nach AVPfleWoqG.
• 20 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender